درباره شرکت ویما

لقد تمّ إنشاء شركة ويما عام 1353. هذه الشركة علی مرّ السنين ومع تطوّر صناعة البناء والتشييد والتطوّرات العالمية، قد جعلت خطّتها العامّة علی تنمية أساليب البناء الجديدة، والتصنيع المُسبَق، واستخدام الصناعة والموادّ والتقنيات الجديدة في هذا المجال. الحصول علی شهادة التأهيل بالدرجة الأولی للمقاولات (المباني) من منظمّة الإدارة والتخطيط في البلاد وأيضاً الحصول علی المرتبة الثلاثين من مركز التصنيف الوطني في إيران والحصول علی شهادة تأهيل سلامة المقاولات من دائرة العمل والشؤون الإجتماعية والعضوية في الإتّحاد التجاري لشركات الهندسة ومقاولات النفط والغاز والبتروكيمياويات APEC وغيرها من المؤسّسات التجارية والأخصّائية تعتبر من نشاطات هذه الشركة من أجل ترقية الخدمات التي يتمّ تقديمها وتطوير استخدام التقنيات الجديدة في صناعة البناء.

تعتبر شركة ويما في وقتنا الراهن شركة رائدة في تقديم حلول مبتكرة ومتكاملة في شكل تسليم المفتاح (من الأساس حتّی تسليم المفتاح) و EPC في تنفيذ مشاريع البناء السريعة. إنّ شركة ويما باستخدام أساليب البناء الجديدة والملاءمة مع البيئة ووفقاً لمتطلبات أصحاب العمل تقوم بإنشاء المباني، والضمائم والمنشآت التحتية اللازمة لمشاريع البناء وتحويلها في أقصر وقت ممكن.

مجالات النشاط

يعتبر أبرز المهام لدى مجموعة “ويما” هو تقديم الحلول المبتكرة القائمة على المعرفة الهندسية وفقًا للاحتياجات اليومية للعملاء بهدف تحسين نوعية الحياة في بيئات العمل الصعبة (ورش العمل والشؤون التشغيلية).

تخطط “ويما” لتصبح الأساس لمعايير صناعة التخييم في إيران وفي المرحلة القادمة في منطقة الشرق الأوسط بناءً على معايير تصميم المخيمات وبنائها.

هي قيمنا

Vima Value
  • خلق بيئة للنمو وتطوير القدرات لدى الزملاء
  • خلق التآزر من خلال تنمية ثقافة العمل الجماعي والتضامن في الشركة
  • الإستفادة من طاقات الشباب وتدريب وتطوير الفرق الشابة من أجل قيادة الشركة وإدارتها
  • إستخدام التقنيات الحديثة والمعرفة الهندسية الحديثة والابتكار والإبداع في العمل
  • إستيعاب الاحتياجات الحقيقية للعملاء وتقديم الحلول الشاملة المثالية
  • الالتزام بالعمل الآمن والمحافظة على الصحة واحترام البيئة
  • الالتزام بالحفاظ على الجودة في جميع أنشطة الشركة
  • تحقيق المواءمة بين أهداف الزملاء مع أهداف العمل
  • خلق علاقات مربحة للجانبين مع كافة أصحاب المصلحة

رسالة مجلس الإدارة

تأسس مصنع ويما عام 1974 بهدف إنتاج مواد و منتجات البناء. منذ أكثر من عقدين من الزمن، وضعت شركة ويما إستخدام التقنيات الجديدة و توطينها على رأس أولويات عملها وإتخذت إجراءات فعالة في هذا المجال. ویما، مع إهتمامها بالإمتثال لجميع المبادئ الهندسية، لديها هذه الخطط والخطوات في رؤيتها التنموية: إستخدام التقنيات الجديدة، زيادة التصنيع المسبق، التبسيط، الجودة، تقليل النفايات، إعادة التدوير، سرعة و سهولة البناء والتركيب، الجمال، التكيف مع إحتياجات العملاء، خفض التكاليف و اخيراً الالتزام لجميع المبادئ الهنىسي في البرنامج

تحاول شركة ويما دائمًا الإرتقاء بكفاءة الموارد المستخدمة في المشاريع إلى أعلى مستوى في جميع مجالاتها الإنشائية و خلق المزيد من الرفاهية و بيئة أكثر مثالية للإنسان من خلال الإستهلاك الأقل للموارد.

تؤمن الشركة إيماناً راسخاً بأن كافة المشاريع و جميع الموارد المستخدمة في بنائها هي في نهاية المطاف رؤوس أموال وطنية و جزء من ثروة البلاد، لذلك فقد أدرجت حمایتها والمحافظة عليها ضمن قيمها المبدئية. ويما تؤمن أيضا أن القوى البشرية والمعرفة هما المصدران الرئيسيان لإنتاج الثروة و يعتبران رأس المال الوطني. أعطت شركة ویما الأولوية لتنمية الموارد البشرية و زيادة مستوى المعرفة في رؤيتها التنموية.

بإعتبارها مقاولا تنفيذيًا و منتجًا، تعتبر ویما نفسها دائمًا ملتزمة بالحفاظ على الصحة والنظافة في بيئة العمل و سلامة موظفيها و عملائها و أصحاب المصلحة الآخرين.

تعمل هذه الشركة على حماية البيئة و منع التلوث البيئي والحد منه و كذلك تقليل مخاطر بيئة العمل.

إن إحترام الإنسان و مراعاة جوانب الأمن والسلامة بالنسبة للجتمعات المحيطة بأنشطة الشركة، والإستخدام الأمثل للموارد الطبيعية تعتبر من المبادئ الأساسية لهذه الشركة.

و بناءً على ذلك، تقوم الشركة بتطبيق نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة (HSE) وفقاً لمتطلبات المعايير العالمية التالية:

  • ISO14001:2004
  • ISO 45001:2018
  • HSE-MS (OGP)

و تلزم نفسها بالتحسين المستمر في جميع مجالات أنشطتها.

تشمل هذه الإلتزامات التي تنطبق على جميع المستويات التنظيمية للشركة و لجميع المقاولين، ما يلي:

  • خلق بيئة عمل صحية و آمنة من أجل حماية القوة البشرية
  • حماية البيئة والتقليل من الأضرار التي قد تلحق بها
  • الإلتزام بالمتطلبات القانونية (المحلية، الوطنية والدولية) و متطلبات أصحاب العمل و أصحاب المصالح في مجال  (HSE)
  • توسيع مفهوم السلامة في مراحل التصميم، و توفير أساليب آمنة عند أداء العمل بإستخدام الأنماط الصحيحة والنماذج الصالحة
  • إتخاذ التدابير الوقائية وفق (HSE) في مراحل تصميم المنتجات والمشاريع  لتأمين المنتجات النهائية وفق معايير (HSE) الوطنية والعالمية
  • التدريب والمساعدة في التحسين الفني والتشغيلي للمدراء والمشرفين لتطبيق و تنفيذ مبادئ  (HSE)
  • إعطاء التدريبات اللازمة من أجل تعزيز ثقافة (HSE) على جميع المستويات و لجميع المشاركين والموظفين والمقاولين.
  • تسجيل، فحص و تحليل الحوادث الوشيكة، والمخاطر، التحقيق في أسبابها للقضاء عليها أو تقليل إحتمالية تكرارها.

شهادات التقدير والتصنيف

  • ❖ شهادة تقدير من وزارة الصناعة والتعدين والتجارة

  • ❖ شهادة معيار (HSE)

  • ❖ شهادة عضوية جمعية مصدري الخدمات الفنية والهندسية

  • ❖ شهادة تأهيل السلامة للمقاولين

  • ❖ شهادة تأهيل المقاول

  • ❖ شهادة معايير الصحة والسلامة المهنية

  • ❖ شهادة شكر و تقدير من مدير مشروع تطوير حقل آذر النفطي

  • ❖ شهادة معايير الصحة والسلامة المهنية

  • ❖ شهادة تقدير من (HSE)